Enhanced Payroll Komponen Pengajian, BPJS, Bruto, THP, dll.

by
Odoo

313.38

v 11.0 Third Party
Required Apps Employee Directory (hr)
Leave Management (hr_holidays)
Lines of code 900
Technical Name komponen_penggajian
LicenseOPL-1
Websitehttps://odoo.albisoft.co.id
You bought this module and need support? Click here!
Required Apps Employee Directory (hr)
Leave Management (hr_holidays)
Lines of code 900
Technical Name komponen_penggajian
LicenseOPL-1
Websitehttps://odoo.albisoft.co.id

Overview

Komponen Penggajian

komponen-komponen umum Penggajian yang meliputi:

  • Komponen Income
  • Komponen Benefit tax
  • Komponen Benefit Non Tax
  • Komponen Deduction Tax
  • Komponen Deduction Tax

Form Extras Input Rules

form input extras yang terdiri dari:

  • Form Input Incentive
  • Form Input Bonus, Input Adjustment
  • Form Input Honorarium, Input Meeting Attendance

Python Code Salary Rules

Python code di set untuk setiap komponen rules:

  • Simple Rules
  • Advanced Rules

Details & Screenshot Income Salary Rules

Details

  • Membuat Salary Rules Kategori Income, Benefit Tax, Benefit Non Tax, Deduction Tax, Deduction Non Tax, Grossup
  • Menambahkan Tunjangan Jabatan pada dokumen kontrak
  • Menambahkan form Input Extras Payroll >> Input Extras
  • Menambahkan form Extras untuk kategori Income

Screenshoot

Salary rules Category
Form Extras Bonus
form Extras Income Adjustment
form Contract
form Extras Honorarium
Form Extras Insentif
form Extras Meeting Attendance

Details & Screenshot Benefit Tax Salary Rules

Details

  • Membuat Salary Rules terkait Benefit Tax
  • Rules Tunjangan JKM (Jaminan Kematian ) dari BPJS Ketenagakerjaan, dengan menambahkan form cheklist kepemilikan Nomor BPJS Ketenagakerjaan pada employee
  • Rules Tunjangan BPJS Kesehatan, dengan menambahkan form cheklist kepemilikan Nomor BPJS Kesehatan pada employee dan Menambahkan Konfigurasi untuk Limit Batas Pembayaran BPJS kesehatan.
  • Rules JKK (Jaminan Keselamatan Kerja) dari BPJS Ketenagakerjaan.

Rules JKM & Rules BPJS Kesehatan

Form Pengisian Nomor BPJS Kesehatan dan BPJS Tenaker
Limit BPJS Kesehatan
  • hanya Employee dengan kepemilikan No. BPJS Tenaker yang di kenakan Tunjangan JKM
  • Besaran JKM di set 0.3% dari upah yang dilaporkan
  • Batas Limit BPJS Kesehatan dapat setting di Payroll >> Configuration >> Limit Tunj. BPJS Kesehatan
  • Besaran Tunjangan BPJS Kesehatan di set 4% dari upah yang dilaporkan

Rules JKK (Jaminan Keselamatan Kerja)

Tabel Rujukan Tingkat Resiko Kerja
Limit BPJS Kesehatan
  • hanya Employee dengan kepemilikan No. BPJS Tenaker yang di kenakan Tunjangan JKK
  • Besaran Presentase JKK ditentukan berdasarkan Tabel Rujukan Resiko Keselamatan Kerja
  • Besaran Presentase JKK dapat di setting di Payroll >> Configuration >> Tabel Keselamatan Kerja
  • Set Resiko Keselamatan Kerja pada Employee pada Employee Tab HR Settings

Details & Screenshot Benefit Non Tax Salary Rules

Details

  • Membuat Salary Rules terkait Benefit Non Tax
  • Rules Tunjangan JHT (Jaminan Hari Tua)
  • Rules Tunjangan Pensiun

Rules Tunjangan JHT & Rules Tunjangan Pensiun

Limit Tunjangan Pensiun
  • hanya Employee dengan kepemilikan No. BPJS Tenaker yang di kenakan Tunjangan JHT
  • Besaran JHT di set 3.7% dari upah yang dilaporkan
  • Batas Limit Tunjangan Pensiun dapat setting di Payroll >> Configuration >> Limit Tunj. Pensiun
  • Besaran Tunjangan Pensiun 2% dari upah yang dilaporkan, maksimum sesuai batas yang ditetapkan

Details & Screenshot Deduction Tax Salary Rules

Details

  • Membuat Salary Rules terkait Deduction Tax, Deduction Tax ini merupakan Komponen Potongan yang mempengaruhi dalam Perhitungan Pajak
  • Rules Potongan JHT (Jaminan Hari Tua)
  • Rules Potongan Pensiun

Rules Potongan JHT & Rules Potongan Pensiun

  • hanya Employee dengan kepemilikan No. BPJS Tenaker yang di kenakan Potongan JHT
  • Besaran Potongan JHT di set 2% dari upah yang dilaporkan dibebankan kepada pegawai
  • Batas Limit Potongan Pensiun sama halnya Limit Tunjangan Pensiun dapat setting di Payroll >> Configuration >> Limit Tunj. Pensiun
  • Besaran Potongan Pensiun yaitu 2% dari upah yang dilaporkan, maksimum sesuai batas yang ditetapkan

Details & Screenshot Deduction Non Tax Salary Rules

Details

  • Membuat Salary Rules terkait Deduction Non Tax, Deduction Non Tax ini merupakan Komponen Potongan yang tidak mempengaruhi dalam Perhitungan Pajak
  • Rules Potongan BPJS Kesehatan
  • Rules Pinalti
  • Rules Deduction Adjustment

Rules Potongan BPJS Kesehatan, Pinalti & Rules Adjustment

  • hanya Employee dengan kepemilikan No. BPJS Tenaker yang di kenakan Potongan BPJS Kesehatan
  • Besaran Potongan MBJS Kesehatan di set 1% dari upah yang dilaporkan dibebankan kepada pegawai dengan batas limit mengacu pada tabel batas Tunjangan BPJS Kesehatan
  • Pinnalti dan Deduciton Adjustment diisi dalam format Form Extras

Takehome Pay & Export Salary to Excel

Details

  • Setting Cheklist pada Salary Rule untuk Takehome Pay
  • Export Excel pada Generate Batch
Limit Tunjangan Pensiun
Limit Tunjangan Pensiun
Report Penggajian Bulanan ke Excel

Contact for Support & Disscussion

admin@albisoft.co.id
+62 822 9847 4256
odoo.albisoft.co.id

Modul-modul terkait lainnya

Odoo Proprietary License v1.0
This software and associated files (the "Software") may only be used (executed,
modified, executed after modifications) if you have purchased a valid license
from the authors, typically via Odoo Apps, or if you have received a written
agreement from the authors of the Software (see the COPYRIGHT file).
You may develop Odoo modules that use the Software as a library (typically
by depending on it, importing it and using its resources), but without copying
any source code or material from the Software. You may distribute those
modules under the license of your choice, provided that this license is
compatible with the terms of the Odoo Proprietary License (For example:
LGPL, MIT, or proprietary licenses similar to this one).
It is forbidden to publish, distribute, sublicense, or sell copies of the Software
or modified copies of the Software.
The above copyright notice and this permission notice must be included in all
copies or substantial portions of the Software.
THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR
IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY,
FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT.
IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM,
DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE,
ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER
DEALINGS IN THE SOFTWARE.

Please log in to comment on this module

  • The author can leave a single reply to each comment.
  • This section is meant to ask simple questions or leave a rating. Every report of a problem experienced while using the module should be addressed to the author directly (refer to the following point).
  • If you want to start a discussion with the author or have a question related to your purchase, please use the support page.