| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 1632 |
| Technical Name |
l10n_es_nomina_payroll |
| License | OPL-1 |
| Website | https://gencbaris.com/odoo_plugins/ |
| Versions | 18.0 19.0 |
| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 1632 |
| Technical Name |
l10n_es_nomina_payroll |
| License | OPL-1 |
| Website | https://gencbaris.com/odoo_plugins/ |
| Versions | 18.0 19.0 |
Nomina Espana
Motor completo de nomina espanola — retencion de IRPF, Seguridad Social y finiquito — sobre la base de la comunidad de Odoo, sin dependencia de Enterprise
Ejecuta la nomina legal espanola directamente en Odoo.
Los motores de retencion de IRPF, cotizacion a la Seguridad Social y
liquidacion del finiquito son modelos propios de este modulo sobre la
base de la comunidad — construidos sobre hr, por lo
que no se requiere licencia de nomina de Enterprise. Todos los tipos,
bases y escalas se entregan con los valores legales publicados para el
ejercicio 2026 y son totalmente editables, para que los mantengas
actualizados conforme cambia el BOE.
Que hace
Retencion de IRPF
El procedimiento completo de porcentaje de retencion de la Agencia Tributaria (RD 439/2007): reduccion por rendimientos del trabajo (art. 20 LIRPF), minimo personal y familiar (minimo del contribuyente, descendientes y ascendientes) y el metodo de las dos cuotas que convierte la base anual en el porcentaje de retencion mensual. La escala general es un modelo editable, asi que ajustas los tramos conforme cambia la ley.
Seguridad Social
Cotizaciones del trabajador y de la empresa en el Regimen General: contingencias comunes, desempleo (indefinido / temporal), formacion profesional, FOGASA, AT/EP y el MEI, aplicadas sobre la base mensual de cotizacion limitada por los topes legales (maximo 5.101,20 EUR en 2026).
Nomina mensual
Devengos (salario base, complementos, pagas extra prorrateadas, retribucion en especie), deducciones del trabajador, coste empresarial y el liquido a percibir — calculado por empleado en una tanda de nomina con totales agregados y un registro CSV / Excel.
Finiquito (liquidacion)
Al cese, el motor liquida el salario pendiente, las vacaciones no disfrutadas, las pagas extra prorrateadas y la indemnizacion por despido segun la causa, aplicando la exencion de IRPF de la indemnizacion legal (art. 7.e LIRPF, tope 180.000 EUR).
Funciones destacadas
- Escala general de IRPF editable (19 / 24 / 30 / 37 / 45 / 47%).
- Reduccion por rendimientos del trabajo decreciente de 7.302 EUR a 0 entre 14.852 EUR y 17.673 EUR.
- Minimo personal y familiar: contribuyente, descendientes (2.400 / 2.700 / 4.000 / 4.500), bonificacion menores de 3 anos, ascendientes, custodia compartida.
- Tipo minimo de retencion forzado para contratos cortos.
- SS del trabajador 6,50% (indefinido) / 6,55% (temporal) en 2026; editable por compania.
- SS de la empresa incluyendo FOGASA, MEI y tarifa AT/EP.
- Topes de la base de cotizacion (minimo / maximo) configurables.
- Validador de NIF / NIE (letra de control modulo-23).
Valores legales incluidos (ejercicio 2026)
| Concepto | Trabajador | Empresa |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70% | 23,60% |
| Desempleo (indefinido) | 1,55% | 5,50% |
| Desempleo (temporal) | 1,60% | 6,70% |
| Formacion profesional | 0,10% | 0,60% |
| FOGASA | — | 0,20% |
| MEI | 0,15% | 0,75% |
| Base maxima de cotizacion | 5.101,20 EUR / mes | |
Fuente: Orden PJC/297/2026 (cotizacion 2026, BOE-A-2026-7296) y Ley 35/2006 del IRPF. Cada cifra es un campo editable — confirma con la guia mas reciente del BOE / Agencia Tributaria antes de ejecutar nomina real.
Finiquito por causa de cese
| Causa | Indemnizacion | Tope |
|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 dias / ano | 24 mensualidades |
| Despido objetivo / colectivo | 20 dias / ano | 12 mensualidades |
| Fin de contrato temporal | 12 dias / ano | — |
| Baja voluntaria / despido procedente | 0 | — |
Presentacion — BYOK, tus credenciales
El modulo produce las cifras legales y el resumen de remision RLC / Modelo 111 mas un registro CSV / Excel. Tu los presentas a traves de la TGSS (SILTRA), la AEAT (modelo 111 / 190) y el SEPE con tus propias credenciales y certificados. El modulo no es un PAC, ni un presentador certificado, y no transmite datos de empleados a ningun tercero — todo se calcula y almacena localmente en tu Odoo.
Tecnico
- Compatible con Odoo 18 y 19. Depende solo de
hrymail(sin Enterprise). - Servicios de calculo en Python puro, con pruebas unitarias completas (IRPF, Seguridad Social, motor de nomina, finiquito, NIF).
- Configuracion de compania y modelo de escala de IRPF editables — sin ley codificada de forma fija.
- Exportacion opcional a Excel via
xlsxwriter.
English version
Spain Payroll Nomina
Run statutory Spanish payroll (nomina) directly in Odoo. The IRPF
withholding, Seguridad Social contribution and finiquito settlement
engines are this module's own community-base models built on
hr, so no Enterprise payroll licence is required. All
rates, bases and scales ship with the published 2026 statutory defaults
and are fully editable.
- IRPF withholding (RD 439/2007): work-income reduction, personal & family minimum, two-cuota method; editable scale (19/24/30/37/45/47%).
- Seguridad Social: contingencias comunes, desempleo, formacion, FOGASA, AT/EP, MEI on the base bounded by legal topes.
- Monthly nomina: devengos, deductions, employer cost, liquido a percibir, CSV/Excel register.
- Finiquito by termination cause with the legal severance IRPF exemption (art. 7.e, 180.000 EUR cap).
BYOK filing: the module produces the figures and the RLC / Modelo
111 summary; you file through TGSS (SILTRA), AEAT and SEPE with your
own credentials. Not a PAC, transmits no employee data to any third
party. Odoo 18 and 19, depends only on hr and
mail.
Screenshots
Finiquitos
Irpf Scale
Payroll Runs
Rlc Modelo 111
Odoo Proprietary License v1.0 This software and associated files (the "Software") may only be used (executed, modified, executed after modifications) if you have purchased a valid license from the authors, typically via Odoo Apps, or if you have received a written agreement from the authors of the Software (see the COPYRIGHT file). You may develop Odoo modules that use the Software as a library (typically by depending on it, importing it and using its resources), but without copying any source code or material from the Software. You may distribute those modules under the license of your choice, provided that this license is compatible with the terms of the Odoo Proprietary License (For example: LGPL, MIT, or proprietary licenses similar to this one). It is forbidden to publish, distribute, sublicense, or sell copies of the Software or modified copies of the Software. The above copyright notice and this permission notice must be included in all copies or substantial portions of the Software. THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE.
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