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MiLoG-Mindestlohn-Compliance: Effektivlohn-Prüfung, Minijob-Grenzwert-Überwachung und §17-Dokumentationsprotokoll
Deutsche Arbeitgeber müssen das Mindestlohngesetz (MiLoG) lückenlos einhalten. Verstöße können mit Bußgeldern bis zu 500.000 EUR geahndet werden (§21 MiLoG), und die nach §17 MiLoG vorgeschriebene Arbeitszeit-Dokumentation für Risikobranchen wird in der Praxis häufig vergessen. Odoo bietet dafür bislang keine native Lösung — dieses Modul schließt genau diese Lücke.
Hauptfunktionen
Effektivlohn-Prüfung (§1, §20 MiLoG)
Der monatliche Bruttolohn geteilt durch die geleisteten Stunden muss mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn des jeweiligen Zeitraums entsprechen. Das Modul ermittelt Effektivlohn, Fehlbetrag je Stunde und den erforderlichen Nachzahlungsbetrag automatisch.
Gesetzliche Mindestlohn-Historie
Vorkonfigurierte Sätze: 12,41 € (2024), 12,82 € (2025), 13,90 € (2026), 14,60 € (2027) je Stunde, jeweils mit Gültig-ab-Datum, damit vergangene und künftige Zeiträume korrekt berechnet werden.
Minijob-Grenzwert-Überwachung (§8 SGB IV)
Die Geringfügigkeitsgrenze ist dynamisch (Mindestlohn x 130 / 3, aufgerundet) und ergibt 538 € (2024), 556 € (2025) sowie die Werte für 2026/2027 aus den hinterlegten Sätzen. Bei drohender Überschreitung warnt das Modul rechtzeitig vor einer notwendigen Neueinstufung.
§17-Arbeitszeitprotokoll
Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit werden erfasst. Das Modul prüft automatisch die 7-Tage-Erfassungsfrist und berechnet das Aufbewahrungsdatum (2 Jahre) je Eintrag.
Risikobranchen nach §2a SchwarzArbG
Auswahl der Branche (Baugewerbe, Gastronomie, Spedition, Schausteller, Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Messebau, Fleischwirtschaft u.a.) — dokumentationspflichtige Fälle werden automatisch gekennzeichnet.
Jahres-Compliance-Übersicht
Aggregiert je Mitarbeiter und Jahr die Anzahl der Prüfungen, Verstöße, die gesamte Nachzahlungssumme und die §17-Erfassungsquote inklusive Compliance-Rate in Prozent.
Minijob-Projektionsassistent
Ein Assistent berechnet vorab den monatlichen Lohn, den Stundenlohn und das Risiko einer Grenzwertüberschreitung — noch bevor ein Minijob-Vertrag abgeschlossen wird.
Anwendungsfälle
Screenshots
MiLoG-Prüfungen
Minijob-Projektion
Mindestlohnsätze
Warum dieses Modul
Odoo bietet von Haus aus keine MiLoG-Prüfung. Dieses Modul liefert ein reines Compliance-Arbeitsblatt: Effektivlohn-Prüfung nach §1/§20 MiLoG mit hinterlegter Mindestlohn-Historie, dynamische Minijob-Grenzwert-Überwachung nach §8 SGB IV und ein §17-Arbeitszeitprotokoll mit 7-Tage-Frist und 2-jähriger Aufbewahrung für die Risikobranchen des §2a SchwarzArbG. Es bucht keine Lohnabrechnung und übermittelt nichts an den Zoll (FKS) — der Kunde führt und legt die Nachweise in eigener Verantwortung vor.
Spezifikationen
- Kompatibel: Odoo 18.0 / 19.0
- Lizenz: OPL-1
- Sprachen: Deutsch, Englisch
- Autor: Pokutsoft
- Abhängigkeiten: hr
- Support: support@pokutsoft.com
Update date: 2026-07-09
| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Employees (hr)
• Discuss (mail) |
| Lines of code | 936 |
| Technical Name |
de_mindestlohn_dokumentation |
| License | OPL-1 |
| Website | https://pokutsoft.com/ |
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