DE Trinkgeldverwaltung (Tronc & §3 Nr. 51 EStG)
Trinkgeldtöpfe fair verteilen und steuerfreien vom steuerpflichtigen Anteil nach §3 Nr. 51 EStG trennen
DE Trinkgeldverwaltung (Tronc & §3 Nr. 51 EStG)
Hauptfunktionen
DE Trinkgeld Auszahlung je Mitarbeiter/in
DE Trinkgeld Auszahlung je Mitarbeiter/in. Tracks Bezeichnung, Unternehmen, Mitarbeiter/in, Zeitraum von, Zeitraum bis. One-click aktualisieren, zuruecksetzen, freigeben, print nachweis.
DE Trinkgeldtopf Beteiligung
DE Trinkgeldtopf Beteiligung. Tracks Trinkgeldtopf, Unternehmen, Verteilungsverfahren, Mitarbeiter/in, Stunden.
DE Trinkgeldtopf (Tronc)
DE Trinkgeldtopf (Tronc). Tracks Bezeichnung, Unternehmen, Währung, Zeitraum von, Zeitraum bis. One-click verteilung berechnen, verteilung zuruecksetzen, abschliessen, print protokoll.
DE Trinkgeldtopf Einnahmequelle
DE Trinkgeldtopf Einnahmequelle. Tracks Trinkgeldtopf, Unternehmen, Herkunft, Beschreibung/Beleg, Betrag (EUR).
Verwaltet Trinkgeldtöpfe (Tronc) in Gastronomie
Verwaltet Trinkgeldtöpfe (Tronc) in Gastronomie und Hotellerie, verteilt sie nachvollziehbar auf die Beschäftigten und ordnet jeden Trinkgeld-Euro korrekt nach der steuerlichen Systematik des § 3 Nr.
Die steuerliche Grundregel Freiwilliges Trinkgeld
Die steuerliche Grundregel Freiwilliges Trinkgeld von Gästen an Arbeitnehmer ist nach § 3 Nr.
51 EStG steuer- und sozialversicherungsfrei
51 EStG steuer- und sozialversicherungsfrei - ohne betragliche Höchstgrenze.
Bedienungszuschläge sowie Zuschüsse, die der
Bedienungszuschläge sowie Zuschüsse, die der Arbeitgeber selbst in den Trinkgeldtopf einzahlt, sind dagegen steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn, denn es handelt sich nicht um ein freiwilliges Trinkgeld eines Dritten.
Anwendungsfälle
Bildschirmfotos
Auszahlungen
Beteiligungen
Trinkgeldtpfe
Warum dieses Modul
Funktionen (Deutsch) Trinkgeldtöpfe (Tronc) je Zeitraum/Schicht mit beliebig vielen Einnahmequellen, jede einzeln nach obiger Systematik klassifiziert. Automatische Trennung jedes Topfes in einen steuerfreien und einen steuerpflichtigen Gesamtbetrag sowie einen gesondert ausgewiesenen Betriebseinnahme-Anteil (nicht verteilbar an Arbeitnehmer). Drei Verteilungsverfahren: nach geleisteten Stunden, nach Punkten (z.B. Tätigkeits- oder Erfahrungsgewichtung) oder zu gleichen Teilen. Verteilungs-Engine mit exakter Centrundung: die Summe aller Mitarbeiteranteile ergibt immer exakt den verteilbaren Gesamtbetrag, Rundungscent werden nach dem Verfahren der größten Reste fair zugeteilt. Auszahlungsdatensatz je Mitarbeiter/in und Zeitraum: aggregiert alle Beteiligungen über mehrere Trinkgeldtöpfe hinweg, weist steuerfreien und steuerpflichtigen Anteil getrennt aus und markiert deutlich, dass nur der steuerpflichtige Anteil in die Lohnabrechnung übernommen werden muss. Trinkgeldnachweis je Mitarbeiter/in sowie Tronc-Protokoll je Zeitraum als QWeb-PDF. Zwei Berechtigungsgruppen (Anwender/in, Sachbearbeiter/in) sowie Pivot- und Listenansichten zur Auswertung.
Spezifikationen
- Kompatibel: Odoo 18.0 / 19.0
- Lizenz: OPL-1
- Sprachen: 35+
- Anbieter: Pokutsoft
- Abhängigkeiten: hr
- Support: support@pokutsoft.com
- Stand: 2026-07-17
| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Employees (hr)
• Discuss (mail) |
| Lines of code | 980 |
| Technical Name |
de_trinkgeld_verwaltung |
| License | OPL-1 |
| Website | https://pokutsoft.com |
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