| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 1186 |
| Technical Name |
l10n_bg_payroll |
| License | OPL-1 |
| Website | https://pokutsoft.com/ |
| Versions | 18.0 19.0 |
ÐедомоÑÑ Ð·Ð° заплаÑи за ÐÑлгаÑÐ¸Ñ Ð² Odoo
ÐбÑеÑÑвено и здÑавно оÑигÑÑÑване, плоÑкиÑÑ 10% данÑк вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе и екÑпоÑÑиÑе ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 и 6 на ÐÐÐ
ÐзгоÑвÑйÑе законова бÑлгаÑÑка ведомоÑÑ Ð·Ð° заплаÑи диÑекÑно в Odoo. Ðа вÑеки ÑлÑжиÑел модÑлÑÑ Ð¸Ð·ÑиÑлÑва ÑондовеÑе на дÑÑжавноÑо обÑеÑÑвено оÑигÑÑÑване, допÑлниÑелноÑо задÑлжиÑелно пенÑионно оÑигÑÑÑване (УнивеÑÑален пенÑионен Ñонд), здÑавноÑо оÑигÑÑÑване и плоÑÐºÐ¸Ñ 10% данÑк вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе на ÑизиÑеÑкиÑе лиÑа, Ñлед коеÑо ÑÑздава дваÑа меÑеÑни Ñайла, коиÑо изиÑква ÐаÑионалнаÑа агенÑÐ¸Ñ Ð·Ð° пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе (ÐÐÐ) — ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 (данни за вÑÑко оÑигÑÑено лиÑе) и ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 6 (дÑлжими вноÑки Ð¾Ñ ÑабоÑодаÑелÑ). ÐзгÑаден е вÑÑÑ Ñ Ð¿ÑиложениеÑо ЧовеÑки ÑеÑÑÑÑи и ÑÑдÑÑжа ÑобÑÑвени модели за ÑÐ¸Ñ Ð¸ изÑиÑлениÑ, Ñака Ñе не Ñе нÑждае Ð¾Ñ Enterprise ведомоÑÑ. СÑвмеÑÑим Ñ Odoo 18 и Odoo 19, Community и Enterprise. ÐÑиÑки ÑÑми Ñа в евÑо, ÑÑглаÑно пÑиеманеÑо на евÑоÑо в ÐÑлгаÑÐ¸Ñ Ð¿Ñез 2026 г.
ÐÑÑжавно обÑеÑÑвено оÑигÑÑÑване (ÐÐÐ)
ФондовеÑе ÐенÑии, ÐбÑо заболÑване и майÑинÑÑво и ÐезÑабоÑиÑа за ÑÑеÑа каÑегоÑÐ¸Ñ ÑÑÑд, вÑеки ÑазпÑеделен Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÑабоÑодаÑел и ÑлÑжиÑел (ÐенÑии 8,22% / 6,58%, ÐÐÐ 2,10% / 1,40%, ÐезÑабоÑиÑа 0,60% / 0,40%). ÐÑигÑÑиÑелнаÑа оÑнова авÑомаÑиÑно Ñе огÑаниÑава до Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð¼ÐµÑеÑен минимален и макÑимален оÑигÑÑиÑелен Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´.
ÐопÑлниÑелно пенÑионно и здÑавно
УнивеÑÑален пенÑионен Ñонд (ÐÐÐÐ), вÑоÑи ÑÑÑлб, пÑи 2,80% / 2,20% за ÑлÑжиÑели, Ñодени Ñлед 1959 г., и ÐаÑионална здÑавнооÑигÑÑиÑелна каÑа (ÐÐÐ) пÑи 4,80% / 3,20%. Ðа ÑлÑжиÑелиÑе, Ñодени пÑеди 1960 г., ÑÑлаÑа пенÑионна ÑежеÑÑ Ð¾ÑÑава авÑомаÑиÑно в дÑÑÐ¶Ð°Ð²Ð½Ð¸Ñ Ñонд. ÐноÑкаÑа на ÑабоÑодаÑÐµÐ»Ñ Ð·Ð° Ñонд âТÑÑдова злополÑка и пÑоÑеÑионална болеÑÑâ (0,40%–1,10%) Ñе конÑигÑÑиÑа ÑпоÑед дейноÑÑÑа.
ÐлоÑÑк 10% данÑк вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе
ÐанÑк вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе на ÑизиÑеÑкиÑе лиÑа вÑÑÑ Ñ Ð¼ÐµÑеÑнаÑа оÑнова — бÑÑÑоÑо минÑÑ Ð·Ð°Ð´ÑлжиÑелниÑе оÑигÑÑиÑелни и здÑавни вноÑки на ÑлÑжиÑÐµÐ»Ñ — Ñ Ð²ÑзможноÑÑ Ð·Ð° меÑеÑни облекÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð° деÑа и за намалена ÑабоÑоÑпоÑобноÑÑ 50%+. ÐанÑкÑÑ Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð³Ð° не пада под нÑла.
ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 и 6 на ÐÐÐ
С едно кликване Ñе генеÑиÑÐ°Ñ ÑайлÑÑ ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 (по един Ð·Ð°Ð¿Ð¸Ñ Ð½Ð° оÑигÑÑено лиÑе, Ñ ÐÐÐ, оÑигÑÑиÑелен Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´, ÑÑми по Ñондове и данÑк) и ÑайлÑÑ ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑÐ°Ð·ÐµÑ 6 (агÑегиÑани дÑлжими вноÑки на ÑабоÑодаÑÐµÐ»Ñ Ð¿Ð¾ вид плаÑане: оÑигÑÑовки, допÑлниÑелна пенÑиÑ, здÑавно и данÑк). ФайловеÑе Ñе изгоÑвÑÑ Ð² ÑекÑÑÐ¾Ð²Ð¸Ñ ÑоÑÐ¼Ð°Ñ Ð½Ð° ÐÐÐ ÑÑÑ ÑÑми в ÑенÑове.
ÐалидиÑане на ÐÐÐ
ÐдинниÑÑ Ð³ÑажданÑки Ð½Ð¾Ð¼ÐµÑ (ÐÐÐ) Ñе валидиÑа за ÑÑÑÑкÑÑÑа и конÑÑолна ÑÑма пÑи вÑеки Ð·Ð°Ð¿Ð¸Ñ Ð½Ð° ÑлÑжиÑел, а кодиÑанаÑа година на Ñаждане Ñе използва авÑомаÑиÑно, за да Ñе ÑеÑи дали Ñе пÑилага вÑоÑиÑÑ ÑÑÑлб на УнивеÑÑÐ°Ð»Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÐ½Ñионен Ñонд.
РедакÑиÑÑеми законови ÑÑавки
ÐÑÑка оÑигÑÑиÑелна ÑÑавка, ÑÑавкаÑа на данÑка вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе, ÑÑмиÑе на облекÑениÑÑа и минималниÑÑ/макÑималниÑÑ Ð¾ÑигÑÑиÑелен Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´ Ñе ÑÑÑ ÑанÑÐ²Ð°Ñ ÐºÐ°Ñо ÑедакÑиÑÑема ÑиÑмена конÑигÑÑаÑиÑ, Ñака Ñе да ги коÑигиÑаÑе пÑи пÑомÑна на закона — ниÑо не е ÑвÑÑдо кодиÑано в изÑиÑлиÑÐµÐ»Ð½Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ð´Ñл.
Ðаконови оÑигÑÑиÑелни ÑÑавки за 2026 г. (ÑÑеÑа каÑегоÑÐ¸Ñ ÑÑÑд)
| Фонд | РабоÑодаÑел | СлÑжиÑел | ÐбÑо |
|---|---|---|---|
| ÐенÑионен Ñонд (ÐÐÐ) | 8,22% | 6,58% | 14,80% |
| УнивеÑÑален пенÑионен Ñонд (ÐÐÐÐ) | 2,80% | 2,20% | 5,00% |
| ÐбÑо заболÑване и майÑинÑÑво | 2,10% | 1,40% | 3,50% |
| ÐезÑабоÑиÑа | 0,60% | 0,40% | 1,00% |
| ÐдÑавно оÑигÑÑÑване (ÐÐÐ) | 4,80% | 3,20% | 8,00% |
| ТÑÑдова злополÑка и пÑоÑ. болеÑÑ | 0,40%–1,10% | — | 0,40%–1,10% |
| ÐанÑк вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе (плоÑÑк) | — | 10% | 10% |
СÑойноÑÑиÑе по подÑазбиÑане оÑÑазÑÐ²Ð°Ñ ÑÑавкиÑе в Ñила за 2026 г. Ñ Ð¿ÑенеÑениÑе минимален (550,66 EUR) и макÑимален (2 111,64 EUR) меÑеÑен оÑигÑÑиÑелен Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´. ÐоÑвÑÑдеÑе ги ÑпÑÑмо най-новиÑе оÑиÑиални ÑÐºÐ°Ð·Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° ÐÐÐ / ÐÐРпÑеди Ñеална обÑабоÑка на заплаÑи.
Ðак ÑабоÑи
ÐÑведеÑе меÑеÑноÑо бÑÑÑно вÑзнагÑаждение, ÐÐРи оÑигÑÑиÑелниÑе дни на вÑеки ÑлÑжиÑел вÑв ÑоÑмаÑа на ÑлÑжиÑелÑ. СÑздайÑе меÑеÑна обÑабоÑка на заплаÑи, попÑлнеÑе ÑлÑжиÑелиÑе и изÑиÑлеÑе — обÑабоÑкаÑа избÑоÑва вÑеки ÑÐ¸Ñ Ñ ÑазбивкаÑа по Ñондове, данÑÑнаÑа оÑнова, данÑка вÑÑÑ Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе, неÑнаÑа заплаÑа и пÑÐ»Ð½Ð¸Ñ ÑÐ°Ð·Ñ Ð¾Ð´ за ÑабоÑодаÑелÑ. ÐкÑпоÑÑиÑайÑе ведомоÑÑÑа (CSV или Excel) за ваÑÐ¸Ñ Ð°ÑÑ Ð¸Ð² и генеÑиÑайÑе ÑайловеÑе ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ 1 и ÐеклаÑаÑÐ¸Ñ 6 за подаване. ÐодаваÑе ги пÑез поÑÑала на ÐÐÐ ÑÑÑ ÑобÑÑвениÑе Ñи иденÑиÑикаÑионни данни; никакви данни на ÑлÑжиÑели не напÑÑÐºÐ°Ñ Odoo.
УÑоÑнение
Този модÑл изÑиÑлÑва законовиÑе ÑдÑÑжки локално и ÑÑздава ведомоÑÑÑа и ÑайловеÑе на деклаÑаÑииÑе кÑм ÐÐÐ. Той не пÑедава данни на ÑÑеÑа ÑÑÑана и не е ÑеÑÑиÑиÑиÑан ÑлÑз за подаване; вие подаваÑе генеÑиÑаниÑе Ñайлове пÑез ÐаÑионалнаÑа агенÑÐ¸Ñ Ð·Ð° пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñе ÑÑÑ ÑобÑÑвен доÑÑÑп.
In English
Bulgaria Payroll for Odoo
Social & health insurance, the 10% flat income tax, and the NRA Declaration 1 & 6 exports
Run statutory Bulgarian payroll directly in Odoo. For each employee the module computes the state social security funds, the supplementary mandatory pension (Universal Pension Fund), health insurance and the 10% flat personal income tax, then produces the two monthly files the NRA requires — Declaration обÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 (per insured person) and Declaration обÑÐ°Ð·ÐµÑ 6 (employer dues). Built on the HR app with its own payslip models, so no Enterprise payroll is needed. Odoo 18 and 19, Community and Enterprise. Amounts are in euro following Bulgaria's 2026 euro adoption.
Contributions & tax
State social security (ÐÐÐ), Universal Pension Fund (ÐÐÐÐ, born after 1959), health insurance (ÐÐÐ) and the work-accident contribution, each split employer/employee and clamped to the statutory min/max insurable income; the 10% flat income tax with child and reduced-capacity reliefs.
NRA files & validation
One-click Declaration обÑÐ°Ð·ÐµÑ 1 and 6 files in the NRA plain-text wire format, EGN structure/checksum validation (driving the second-pillar decision), and fully editable statutory rates. Computes locally and transmits nothing — you file through the NRA portal with your own credentials. Odoo 18 & 19.
Screenshots
Payroll Rates
Nra Declaration 1 6
Payroll Runs
Update date: 2026-07-02
| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 1186 |
| Technical Name |
l10n_bg_payroll |
| License | OPL-1 |
| Website | https://pokutsoft.com/ |
Odoo Proprietary License v1.0 This software and associated files (the "Software") may only be used (executed, modified, executed after modifications) if you have purchased a valid license from the authors, typically via Odoo Apps, or if you have received a written agreement from the authors of the Software (see the COPYRIGHT file). You may develop Odoo modules that use the Software as a library (typically by depending on it, importing it and using its resources), but without copying any source code or material from the Software. You may distribute those modules under the license of your choice, provided that this license is compatible with the terms of the Odoo Proprietary License (For example: LGPL, MIT, or proprietary licenses similar to this one). It is forbidden to publish, distribute, sublicense, or sell copies of the Software or modified copies of the Software. The above copyright notice and this permission notice must be included in all copies or substantial portions of the Software. THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE.
Please log in to comment on this module