| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 919 |
| Technical Name |
l10n_pa_css_sipe_planilla |
| License | OPL-1 |
| Website | https://gencbaris.com/odoo_plugins/ |
| Versions | 18.0 19.0 |
| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
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| Odoo Apps Dependencies |
•
Discuss (mail)
• Employees (hr) |
| Lines of code | 919 |
| Technical Name |
l10n_pa_css_sipe_planilla |
| License | OPL-1 |
| Website | https://gencbaris.com/odoo_plugins/ |
| Versions | 18.0 19.0 |
Planilla SIPE de la CSS de Panama para Odoo
Archivo de planilla preelaborada para la Caja de Seguro Social — Seguro Social, Seguro Educativo y Riesgos Profesionales calculados por trabajador
Prepara tu planilla mensual de la Caja de Seguro Social (CSS) directamente en Odoo. Este modulo calcula el Seguro Social (cuota obrera y cuota patronal), el Seguro Educativo y la prima de Riesgos Profesionales para cada trabajador, totaliza la planilla y exporta un archivo de planilla preelaborada SIPE que subes al portal SIPE de la CSS. Construido sobre la app de Recursos Humanos con sus propios modelos de calculo — sin necesidad de la nomina de Enterprise. Compatible con Odoo 18 y Odoo 19, Community y Enterprise.
Cuotas del Seguro Social
Calcula la cuota obrera (9.75%) y la cuota patronal (13.25% desde abril de 2025 bajo la Ley 462, subiendo a 14.25% en 2027 y 15.25% en 2029) sobre el salario completo — Panama no aplica techo de cotizacion. Cada tasa es una configuracion editable de la compania para que adelantes el calendario tu mismo.
Seguro Educativo
Seguro Educativo al 1.25% del empleado y 1.50% del empleador sobre el salario ordinario. El modulo excluye correctamente el Seguro Educativo del decimo tercer mes, conforme a las reglas de la CSS.
Riesgos Profesionales
Prima de Riesgos Profesionales solo del empleador, fijada por resolucion de la CSS segun la actividad economica (0.56%–6.25%). Configura un valor por defecto de la compania y modificalo por trabajador donde las actividades difieran.
Decimo Tercer Mes
Maneja el decimo tercer mes en la misma linea: la cuota del Seguro Social del empleado baja a 7.25% sobre el decimo, mientras que el Seguro Educativo y los Riesgos Profesionales no aplican — calculado automaticamente.
Archivo de planilla preelaborada SIPE
Genera el archivo de trabajadores en dos formatos de intercambio para el portal SIPE: un archivo de precarga delimitado (punto y coma) con cedula, nombres, salario, decimo y cada columna de aporte mas una fila TOTAL; y un archivo por lotes de ancho fijo con cabecera, un registro posicional por trabajador (importes en centesimos) y un cierre que lleva el conteo de trabajadores y el total de control. Subes y pagas en el portal de la CSS con tus propias credenciales — ningun dato sale de Odoo automaticamente.
Tasas legales
| Concepto | Empleado | Empleador | Notas |
|---|---|---|---|
| Seguro Social (salario) | 9.75% | 13.25% | Sin techo; calendario Ley 462 |
| Seguro Social (decimo) | 7.25% | 13.25% | Cuota obrera reducida |
| Seguro Educativo | 1.25% | 1.50% | No sobre el decimo |
| Riesgos Profesionales | — | 0.56%–6.25% | Solo empleador, por actividad |
Los valores por defecto reflejan las tasas vigentes en 2026. Confirmalos con la guia oficial mas reciente de la CSS antes de presentar planillas reales.
Validacion de cedula
Valida y normaliza la estructura de la cedula de Panama (PROVINCIA-TOMO-PARTIDA, mas los prefijos PE / E / N) y clasifica a los trabajadores nacionales, extranjeros residentes y naturalizados.
Flujo de la planilla
Ciclo de vida Borrador → Calculado → Hecho con poblado de un clic de todos los trabajadores que tienen un salario CSS, recalculo completo, totales por trabajador y de planilla, y un rastro de auditoria en el chatter.
Resumen de remision
Un asistente totaliza la planilla por concepto — Seguro Social, Seguro Educativo y Riesgos Profesionales — dividido entre trabajador y empleador, con una cifra de remision total a la CSS.
Lo que obtienes
- Calculo por trabajador de Seguro Social, Seguro Educativo y Riesgos Profesionales sin techo salarial.
- Manejo correcto del decimo tercer mes (7.25% SS del trabajador, sin Seguro Educativo, sin Riesgos Profesionales).
- Archivo de planilla preelaborada SIPE en formatos delimitado y por lotes de ancho fijo con totales de control.
- Tasas de compania editables siguiendo el calendario patronal de la Ley 462.
- Validacion de la cedula de Panama y clasificacion del trabajador.
- Asistente de resumen de remision por concepto recaudador.
- Motor en Python puro con pruebas unitarias completas; funciona en Odoo 18 y 19.
Declaracion: este modulo calcula los aportes a la CSS localmente y produce el archivo de planilla SIPE; no transmite ningun dato a la Caja de Seguro Social. Subes y pagas a traves del portal SIPE con tus propias credenciales (BYOK). No somos un intermediario acreditado de la CSS.
English version
Prepare your monthly Caja de Seguro Social (CSS) planilla in Odoo. The module computes Seguro Social (cuota obrera and patronal), Seguro Educativo and the Riesgos Profesionales prima per worker, totals the planilla and exports a SIPE planilla preelaborada feed you upload to the CSS portal. Built on HR with its own computation models, no Enterprise payroll required. Odoo 18 and 19.
- Seguro Social 9.75% worker / 13.25% employer on full salary, no ceiling (Ley 462 schedule).
- Seguro Educativo 1.25% / 1.50%, excluded from the decimo.
- Employer-only Riesgos Profesionales 0.56%-6.25% by activity.
- Decimo tercer mes handled (7.25% worker SS, no SE, no RP).
- SIPE feed in delimited and fixed-width batch formats with control totals.
- Editable company rates; Panama cedula validation and worker classification.
- Draft → Computed → Done workflow; remittance summary wizard by concept.
- Fully unit-tested pure-Python engine; BYOK upload on the CSS SIPE portal, no automatic transmission.
Screenshots
Planillas Sipe
Remittance Summary
Odoo Proprietary License v1.0 This software and associated files (the "Software") may only be used (executed, modified, executed after modifications) if you have purchased a valid license from the authors, typically via Odoo Apps, or if you have received a written agreement from the authors of the Software (see the COPYRIGHT file). You may develop Odoo modules that use the Software as a library (typically by depending on it, importing it and using its resources), but without copying any source code or material from the Software. You may distribute those modules under the license of your choice, provided that this license is compatible with the terms of the Odoo Proprietary License (For example: LGPL, MIT, or proprietary licenses similar to this one). It is forbidden to publish, distribute, sublicense, or sell copies of the Software or modified copies of the Software. The above copyright notice and this permission notice must be included in all copies or substantial portions of the Software. THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE.
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