Skip to Content
Odoo Menu
  • Sign in
  • Try it free
  • Apps
    Finance
    • Accounting
    • Invoicing
    • Expenses
    • Spreadsheet (BI)
    • Documents
    • Sign
    Sales
    • CRM
    • Sales
    • POS Shop
    • POS Restaurant
    • Subscriptions
    • Rental
    Websites
    • Website Builder
    • eCommerce
    • Blog
    • Forum
    • Live Chat
    • eLearning
    Supply Chain
    • Inventory
    • Manufacturing
    • PLM
    • Purchase
    • Maintenance
    • Quality
    Human Resources
    • Employees
    • Recruitment
    • Time Off
    • Appraisals
    • Referrals
    • Fleet
    Marketing
    • Social Marketing
    • Email Marketing
    • SMS Marketing
    • Events
    • Marketing Automation
    • Surveys
    Services
    • Project
    • Timesheets
    • Field Service
    • Helpdesk
    • Planning
    • Appointments
    Productivity
    • Discuss
    • Approvals
    • IoT
    • VoIP
    • Knowledge
    • WhatsApp
    Third party apps Odoo Studio Odoo Cloud Platform
  • Industries
    Retail
    • Book Store
    • Clothing Store
    • Furniture Store
    • Grocery Store
    • Hardware Store
    • Toy Store
    Food & Hospitality
    • Bar and Pub
    • Restaurant
    • Fast Food
    • Guest House
    • Beverage Distributor
    • Hotel
    Real Estate
    • Real Estate Agency
    • Architecture Firm
    • Construction
    • Estate Management
    • Gardening
    • Property Owner Association
    Consulting
    • Accounting Firm
    • Odoo Partner
    • Marketing Agency
    • Law firm
    • Talent Acquisition
    • Audit & Certification
    Manufacturing
    • Textile
    • Metal
    • Furnitures
    • Food
    • Brewery
    • Corporate Gifts
    Health & Fitness
    • Sports Club
    • Eyewear Store
    • Fitness Center
    • Wellness Practitioners
    • Pharmacy
    • Hair Salon
    Trades
    • Handyman
    • IT Hardware & Support
    • Solar Energy Systems
    • Shoe Maker
    • Cleaning Services
    • HVAC Services
    Others
    • Nonprofit Organization
    • Environmental Agency
    • Billboard Rental
    • Photography
    • Bike Leasing
    • Software Reseller
    Browse all Industries
  • Community
    Learn
    • Tutorials
    • Documentation
    • Certifications
    • Training
    • Blog
    • Podcast
    Empower Education
    • Education Program
    • Scale Up! Business Game
    • Visit Odoo
    Get the Software
    • Download
    • Compare Editions
    • Releases
    Collaborate
    • Github
    • Forum
    • Events
    • Translations
    • Become a Partner
    • Services for Partners
    • Register your Accounting Firm
    Get Services
    • Find a Partner
    • Find an Accountant
      • Get a Tailored Demo
    • Implementation Services
    • Customer References
    • Support
    • Upgrades
    Github Youtube Twitter Linkedin Instagram Facebook Spotify
    +32 2 290 34 90
    • Get a Tailored Demo
  • Pricing
  • Help
  1. APPS
  2. Employees
  3. Paie - Algérie v 15.0
  4. Sales Conditions FAQ

Paie - Algérie

by Elosys https://www.elosys.net/
Odoo

$ 491.54

v 15.0 Third Party 3
Live Preview
Apps purchases are linked to your Odoo account, please sign in or sign up first.
Availability
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
Odoo Apps Dependencies • Employee Contracts (hr_contract)
• Time Off (hr_holidays)
• Employees (hr)
• Discuss (mail)
• Invoicing (account)
• Calendar (calendar)
Community Apps Dependencies Show
Employés - Algérie
Lines of code 10570
Technical Name eloapps_hr_payroll_dz
LicenseLGPL-3
Websitehttps://www.elosys.net/
Versions 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0
You bought this module and need support? Click here!
Availability
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
Odoo Apps Dependencies • Employee Contracts (hr_contract)
• Time Off (hr_holidays)
• Employees (hr)
• Discuss (mail)
• Invoicing (account)
• Calendar (calendar)
Community Apps Dependencies Show
Employés - Algérie
Lines of code 10570
Technical Name eloapps_hr_payroll_dz
LicenseLGPL-3
Websitehttps://www.elosys.net/
Versions 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0
  • Fr
  • En
  • ع

Gestion de la paie Algérienne



Automatisation du système de la paie en suivant les règles et les structures salariales Algérienne.

Points Forts

Gestion de la paie algérienne.

Gestion des bulletins de paie.

Gestion des lots de bulletins de paie.

La paie sur la base des règles et structures salariales.

Gestion des congés

Gestion des absences.

  • Fonctionnalités
  • Captures d'écran
  • Vidéo


  • Contrat
  • Congé | Attribution
  • Congé | Demande & approbation
  • Salaire | Règles
  • Salaire | Structures
  • Rapport | Bulletin de paie
  • Rapport | ATS

 Contrat


 Pour que le salaire soit correctement calculé et généré, il est nécessaire que le contrat soit convenablement rempli (champs obligatoires) et qu’il soit en cours de validité.


 Attribution de congé

 A la création d’un nouveau contrat pour un employé, le système attribue 2.5 jours de congé par mois, en allocations de type “provisionnelle”.

 Il est possible de modifier le nombre de jours de congé attribués par mois.

 Il est aussi possible d'ajouter manuellement des jours de congé, nommés sur odoo “Jours extra”.


 Congé et approbation

 Type de congé                                                   

 Les types suivants ont été traités:                                          


  • Congé Payé.
  • Absence.
  • Absence autorisée.
  • Congé maladie.
  • Jours de compensation.

 Les jours d’absence sont déduits automatiquement du nombre de jours travaillés par mois.

 Approbation                                                   

 Les jours de congé d’un employé doivent être approuvés par son responsable.

 Ce responsable est nommé sur odoo Validateur / Congé et se trouve sur la fiche employé.

 Validation                                                   

 Une fois que l'employé est en congé, le responsable / congé doit valider le congé.


 Règles salariales

 Les règles salariales algériennes ont été implémentées dans les structures salariales.


 Structures Salariales

 En fonction du contrat de l'employé, une des 07 structures est utilisée pour le calcul de la paie.

 La valeur la plus commune en Algérie est “Structure Employée”.


 Bulletin de paie

 Sur le workflow standard de odoo, il est possible de générer les bulletins de paie unitairement ou par lot.

 Le bulletin de paie est calculé en fonction de la structure salariale choisie.

 Toutes les informations obligatoires figurent sur le bulletin tel que :

  • Les informations relatives à la société.
  • Les informations relatives à l'employée.
  • Les informations relatives à la composition du salaire.

 Les jours non travaillés sont déduits automatiquement du calcul du salaire.

 Il est possible de configurer le nombre de jours travaillés par semaine et par employée sur le contrat:

  • Standard Algérie 5 Jours par semaine.
  • Standard Algérie 6 Jours par semaine.
  • Standard Algérie 7 Jours par semaine.

 Cette dernière configuration permet d’avoir automatiquement la base du mois : 22, 26 ou 30 Jours.


 Attestation de travail et de salaire

 Possibilité de produire et d'imprimer une attestation de travail et de salaire.

Odoo Elosys - Gestion des Ressources humaine Algérie


Plus de vidéos

1- Odoo Elosys - Fiche de paie avec congé ou absence
2- Odoo Elosys - Contrat employé valorisé
3- Odoo Elosys - Certificat et attestation de travail
4- Odoo Elosys - Fiche de paie basique
5- Odoo Elosys - Fiche de paie avec congé ou absence
6- Odoo Elosys - Fiche de paie Consultant
7- Odoo Elosys - lot de Fiches de paies
8- Odoo Elosys - Fiche de paie avec solde de tout comptes
9- Odoo Elosys - Fiche de paie avec congé ou absence

    Fonctionnalités


  • Gestion des bulletins de paie par salarié et par lots.
  • Gestion des structures salariales.
  • Gestion des règles salariales et leur catégories.
  • Gestion des congés et des absences.
  • Impression des bulletins de paie.
  • impression d’état de prestation de service
  • Impression d’Attestation de travail et de salaire (ATS).

Versions

Novembre 2023

Version 15.0.12.9

  • Correction de bug

Octobre 2023

Version 15.0.12.8

  • Mise à jour IRG

Août 2023

Version 15.0.11.7

  • Correction de bug au niveau de confirmation des bulletins de paie

Avril 2023

Version 15.0.11.6

  • Allocation sans limite pour certain types de congé

Avril 2023

Version 15.0.10.6

  • Mise à jour STC

Avril 2023

Version 15.0.10.5

  • Mise à jour d'impression de l'ATS

Novembre 2022

Version 15.0.9.5

  • Ajouter le menu Paie/Employés

Septembre 2022

Version 15.0.8.5

  • Correction de l'affichage de l'adresse sur le bulletin de paie

Septembre 2022

Version 15.0.8.4

  • Adaptation de l'ATS avec les nouvelles fonctionnalités de la CNAS

Juillet 2022

Version 15.0.7.4

  • Amélioration de l'ATS

Juillet 2022

Version 15.0.6.4

  • Réintégration des règles salariales/Structures

Mai 2022

Version 15.0.5.4

  • Migration des règles salariales/Structures vers un module à part

Avril 2022

Version 15.0.4.4

  • Rectification de bug de la langue arabe sur l'ATS

Avril 2022

Version 15.0.4.3

  • Mise à jour de calcul d'IRG (Prorata)

Février 2022

Version 15.0.3.3

  • Intégration de nouveau barème d'IRG (2022)

Février 2022

Version 15.0.2.3

  • Ajouter bulletin de paie détaillé, congé maladie, et prime de salaire unique

Décembre 2021

Version 15.0.1.3

  • Réctification des bugs [Annulation des fiches de paie]

Décembre 2021

Version 15.0.1.2

  • Réctification des bugs [Règles salariales]

Novembre 2021

Version 15.0.1.0

  • Version initiale

Autres produits suggérés


Algerian payroll management



Payroll system Automation by following Algerian salary rules and structures.

Highlights

Algerian payroll management.

Pay slips management.

Pay slips batches management.

Pay based on salary rules and structures.

Leaves management.

Absences management.

  • Features
  • Screenshots
  • Video


  • Contract
  • Leave | Attribution
  • Leave | Request & approval
  • Salary | Rules
  • Salary | Structures
  • Report | Pay slip
  • Report | ATS

 Contract

 For the salary to be correctly calculated and generated, it is necessary that the contract is properly completed (required fields) and that it is valid.


 Attribution

 When creating a new contract for an employee, the system allocates 2.5 days of leave per month, in “provisional” type allowances.

 It is possible to modify the number of days of leave allocated per month.

 It is also possible to manually add days off, named on odoo “Extra days”.


 Leave and approval

 Leave types                                                   

 The following types were treated:                                          


  • Paid leave.
  • Sick leave.
  • Absence.
  • Authorized absence.
  • Clearing days.

 Days of absence are automatically deducted from the number of days worked per month.

 Approval                                                   

 An employee's days off must be approved by their manager.

 Ce responsable est nommé sur odoo Validateur / Congé et se trouve sur la fiche employé.

 Validation                                                   

 Once the employee is on leave, the manager / leave must validate the leave.


 Salary rules       

 Algerian salary rules have been implemented in salary structures.


 Salary structures

 Depending on the employee's contract, one of the 07 structures is used for the payroll calculation.

 The most common value in Algeria is “Structure Employée”.


 Pay slip

 On the standard odoo workflow, it is possible to generate pay slips individually or by batch.

 The payslip is calculated according to the chosen salary structure.

 All mandatory information appears on the bulletin such as:

  • Company information.
  • Employee information.
  • Information relating to the composition of the salary.

 Days not worked are automatically deducted from the salary calculation.

 It is possible to configure the number of days worked per week and per employee on the contract:

  • Standard Algeria 5 days per week.
  • Standard Algeria 6 days per week.
  • Standard Algeria 7 days per week.

 This last configuration allows you to automatically have the base of the month: 22, 26 or 30 Days.


 ATS | Front

Création des bulletins de paie pour plusieurs salariés pour une période.


*****************************

Odoo Elosys - Human Resources Management Algeria


More videos

1- Odoo Elosys - Payslip with leave or absence
2- Odoo Elosys - Valued Employee Contract
3- Odoo Elosys - Testimony and work certificate
4- Odoo Elosys - Basic payslip
5- Odoo Elosys - Payslip with leave or absence
6- Odoo Elosys - Consultant payslip
7- Odoo Elosys - batch of payslips
8- Odoo Elosys - Payslip with balance of all accounts
9- Odoo Elosys - Payslip with leave or absence

    Features


  • Pay slips management.
  • Salary structures management.
  • Salary rules and their category management.
  • Leave and absence management.
  • Payslips printing.
  • Service delivery status printing
  • Work and Salary Certificate (ATS) printing.

Versions

November 2023

Version 15.0.12.9

  • Bug correction

October 2023

Version 15.0.12.8

  • IRG Updating

July 2023

Version 15.0.11.7

  • Bug fixing

Juillet 2023

Version 15.0.11.6

  • Allocation without limit for certain holidays type

April 2023

Version 15.0.10.5

  • Update ATS print

November 2022

Version 15.0.9.5

  • Correction of the address's display on payslips

September 2022

Version 15.0.8.5

  • Correction of the address's display on payslips

July 2022

Version 15.0.7.4

  • ATS improvement

July 2022

Version 15.0.6.4

  • Salary rules/Structures reintergration

Mai 2022

Version 15.0.5.4

  • Salary rules/Structures mirgation to a separate module

April 2022

Version 15.0.4.4

  • Arabic language bug fix on ATS

April 2022

Version 15.0.4.3

  • Add IRG Prorata

February 2022

Version 15.0.3.3

  • Add IRG 2022

February 2022

Version 15.0.2.3

  • Add detailed payslip & sick leave

December 2021

Version 15.0.1.3

  • Bug fixes [Payslips Cancellation]

December 2021

Version 15.0.1.2

  • Bug fixes [Salary rules]

December 2021

Version 15.0.1.1

  • Bug fixes [Pay slip & Service provision report]

November 2021

Version 15.0.1.0

  • Initial version

Version 15.0.1.0 November 2021 | Initial version

Other product suggestions


إدارة الرواتب الجزائرية



.ميكنة نظام الرواتب باتباع القواعد والهياكل الجزائرية للأجور

المـــــزايا

إدارة الرواتب الجزائرية

إدارة قسائم الرواتب

إدارة دفعات قسائم الدفع

الدفع على أساس قواعد الرواتب والهياكل

إدارة الإجازات

إدارة الغيابات

  • فيديو
  • صور توضيحية
  • الخصائص



                               عقد الموظف 

  .لكي يتم حساب الراتب وتوليده بشكل صحيح ، من الضروري أن يتم إكمال العقد بشكل صحيح (الحقول الإلزامية) وأن يكون صالحًا


تخصيص الإجازة 


 "عند إنشاء عقد جديد لموظف ، يخصص النظام 2.5 يوم إجازة شهريًا ، في بدلات من النوع "المؤقت

 .من الممكن تعديل عدد أيام الإجازة المخصصة لكل شهر

 ."من الممكن أيضًا إضافة أيام إجازة يدويًا ، تسمى "أيام إضافية


الإجازة و الموافقة  

                                             نوع الإجازة 

                                                :تم علاج الأنواع التالية 


                       .عطلة مدفوعة الأجر

                               .عطلة مرضية

                               .غياب

                               .الغياب المصرح به

                               .أيام المقاصة

           .يتم خصم أيام الغياب تلقائيًا من عدد أيام العمل في الشهر

                                              موافقة 

 .يجب أن يوافق مديره على أيام إجازة الموظف

 .تم تسمية هذا المدير باسم "مدقق الإجازة" ويمكن العثور عليه في ملف الموظف

 مصادقة 

 .بمجرد أن يكون الموظف في إجازة ، يجب على المدير / الإجازة التحقق من صحة الإجازة


                   قواعد الراتب 

 .تم تطبيق قواعد الرواتب الجزائرية في هياكل الرواتب


                هياكل الرواتب 

 .اعتمادًا على عقد الموظف ، يتم استخدام أحد الهياكل 07 لحساب كشوف المرتبات

 ".الهيكل الأكثر شيوعًا في الجزائر هي "هيكل الموظفين


قسيمة الدفع 

 .في سير العمل القياسي ، من الممكن إنشاء كشوف دفع بشكل فردي أو دفعة واحدة

 .يتم احتساب إيصال الدفع وفقًا لهيكل الراتب المختار

 :تظهر جميع المعلومات الإلزامية في القسيمة مثل

                       .معلومات الشركة

                       .معلومات الموظف

                       .المعلومات المتعلقة بتكوين الراتب

 .أيام عدم العمل تُخصم تلقائيًا من حساب الراتب

 :من الممكن تكوين عدد أيام العمل في الأسبوع ولكل موظف في العقد

                       .معيار الجزائر 5 أيام في الأسبوع

                       .معيار الجزائر 5 أيام في الأسبوع

                       .عيار الجزائر 5 أيام في الأسبوع

 :يتيح لك هذا التكوين الأخير الحصول تلقائيًا على أساس الشهر: 22 أو 26 أو 30 يومًا


                                    شهادة العمل و الأجر 

  .امكانية انتاج وطباعة شهادة عمل وراتب


.شهادة العمل هي وثيقة يقدمها صاحب العمل للموظف في نهاية عقد العمل (لأي نوع من العقود)


.بطاقة العمل هي وثيقة صادرة عن صاحب العمل للموظف للتصديق على أن الموظف يعمل بالفعل داخل الشركة ولديه عقد عمل

  • عقد
  • إجازة | الإسناد
  • إجازة | طلب الموافقة
  • الراتب | قواعد
  • الراتب | الهياكل
  • وثيقة | قسيمة الدفع
  • وثيقة | شهادة العمل و الأجر

إدارة الموارد البشرية الجزائر - Odoo Elosys


  

فيديوهات اخرى

قسيمة دفع مع الإجازة أو الغياب - Odoo Elosys
عقد الموظف قيمة - Odoo Elosys
بطاقة وشهادة عمل - Odoo Elosys
قسيمة دفع أساسية - Odoo Elosys
قسيمة دفع مع الإجازة أو الغياب - Odoo Elosys
قسيمة الراتب للاستشاري - Odoo Elosys
دفعة من كشوف المرتبات - Odoo Elosys
كشف الراتب برصيد جميع الحسابات - Odoo Elosys
قسيمة دفع مع الإجازة أو الغياب - Odoo Elosys

الخصائص



.إدارة قسائم الرواتب


.إدارة هياكل الرواتب


.إدارة قواعد الرواتب وفئاتها


.إدارة الإجازات و الغيابات


.طباعة كشوف المرتبات


.طباعة حالة تقديم الخدمة


.طباعة شهادة العمل والراتب (ATS)




الإصدارات

2023 نوفمبر

15.0.12.9 إصدار

  • اصلاح خلل

2023 أكتوبر

15.0.12.8 إصدار

  • تحديث IRG

2023 اوت

15.0.11.7 إصدار

  • اصلاح الخلل

2023 جويلية

15.0.11.6 إصدار

  • تخصيص غير محدود لأنواع معينة من الإجازات

2023 جويلية

15.0.10.6 إصدار

  • تحديث STC

2023 أفريل

15.0.10.5 إصدار

  • تحديث طباعة شهادة العمل و الأجر

2022 نوفمبر

15.0.9.5 إصدار

  • اضافة العنوان الرواتب/الموظفين

2022 سبتمبر

15.0.8.5 إصدار

  • تصحيح عرض العنوان في كشوف الدفع

2022 جويلية

15.0.7.4 إصدار

  • تحسين شهادة العمل والراتب

2022 جويلية

15.0.6.4 إصدار

  • إعادة دمج قواعد / هياكل الرواتب

2022 ماي

15.0.5.4 إصدار

  • ترحيل قواعد / هياكل الرواتب إلى وحدة منفصلة

2022 أفريل

15.0.4.4إصدار

  • إصلاح خلل اللغة العربية في شهدة العمل و الأجر

2022 أفريل

15.0.4.3 إصدار

  • IRG Prorata

2022 فيفري

15.0.3.3 إصدار

  • IRG 2022

2022 فيفري

15.0.2.3 إصدار

  • إضافة قسيمة الدفع مفصلة و العطلة المرضية

2021 ديسمبر

15.0.1.3 إصدار

  • إصلاح الخلل (إلغاء قسيمة الدفع)

2021 ديسمبر

15.0.1.2 إصدار

  • إصلاح الخلل (قواعد الرواتب)

2021 ديسمبر

15.0.1.1 إصدار

  • إصلاح الخلل ( قسيمة الدفع و وثيقة توفير الخدمة)

2021 نوفمبر

15.0.1.0 إصدار

  • نسخة أولية


منتجات أخرى


support@elosys.net
+213 (0)45 422 335

Please log in to comment on this module

  • The author can leave a single reply to each comment.
  • This section is meant to ask simple questions or leave a rating. Every report of a problem experienced while using the module should be addressed to the author directly (refer to the following point).
  • If you want to start a discussion with the author or have a question related to your purchase, please use the support page.
Community
  • Tutorials
  • Documentation
  • Forum
Open Source
  • Download
  • Github
  • Runbot
  • Translations
Services
  • Odoo.sh Hosting
  • Support
  • Upgrade
  • Custom Developments
  • Education
  • Find an Accountant
  • Find a Partner
  • Become a Partner
About us
  • Our company
  • Brand Assets
  • Contact us
  • Jobs
  • Events
  • Podcast
  • Blog
  • Customers
  • Legal • Privacy
  • Security

Odoo is a suite of open source business apps that cover all your company needs: CRM, eCommerce, accounting, inventory, point of sale, project management, etc.

Odoo's unique value proposition is to be at the same time very easy to use and fully integrated.

Website made with