| Availability |
Odoo Online
Odoo.sh
On Premise
|
| Odoo Apps Dependencies |
•
Employee Contracts (hr_contract)
• Time Off (hr_holidays) • Employees (hr) • Discuss (mail) • Contacts (contacts) • Invoicing (account) • Calendar (calendar) |
| Community Apps Dependencies | Show |
| Lines of code | 7480 |
| Technical Name |
eloapps_hr_payroll_dz |
| License | LGPL-3 |
| Website | https://www.elosys.net/ |
| Versions | 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 |
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• Time Off (hr_holidays) • Employees (hr) • Discuss (mail) • Contacts (contacts) • Invoicing (account) • Calendar (calendar) |
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| Lines of code | 7480 |
| Technical Name |
eloapps_hr_payroll_dz |
| License | LGPL-3 |
| Website | https://www.elosys.net/ |
| Versions | 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 |
Fr
En
عGestion de la paie Algérienne
Automatisation du système de la paie en suivant les règles et les structures salariales Algérienne.
Points Forts
Gestion de la paie algérienne.
Gestion des bulletins de paie.
Gestion des lots de bulletins de paie.
La paie sur la base des règles et structures salariales.
Gestion des congés
Gestion des absences.
Fonctionnalités
Captures d'écran
Vidéo
Contrat
Pour que le salaire soit correctement calculé et généré, il est nécessaire que le contrat soit convenablement rempli (champs obligatoires) et qu’il soit en cours de validité.
Attribution de congé
A la création d’un nouveau contrat pour un employé, le système attribue 2.5 jours de congé par mois, en allocations de type “provisionnelle”.
Il est possible de modifier le nombre de jours de congé attribués par mois.
Il est aussi possible d'ajouter manuellement des jours de congé, nommés sur odoo “Jours extra”.
Congé et approbation
Type de congé
Les types suivants ont été traités:
- Congé Payé.
- Absence.
- Absence autorisée.
- Congé maladie.
- Jours de compensation.
Les jours d’absence sont déduits automatiquement du nombre de jours travaillés par mois.
Approbation
Les jours de congé d’un employé doivent être approuvés par son responsable.
Ce responsable est nommé sur odoo Validateur / Congé et se trouve sur la fiche employé.
Validation
Une fois que l'employé est en congé, le responsable / congé doit valider le congé.
Règles salariales
Les règles salariales algériennes ont été implémentées dans les structures salariales.
Structures Salariales
En fonction du contrat de l'employé, une des 07 structures est utilisée pour le calcul de la paie.
La valeur la plus commune en Algérie est “Structure Employée”.
Bulletin de paie
Sur le workflow standard de odoo, il est possible de générer les bulletins de paie unitairement ou par lot.
Le bulletin de paie est calculé en fonction de la structure salariale choisie.
Toutes les informations obligatoires figurent sur le bulletin tel que :
- Les informations relatives à la société.
- Les informations relatives à l'employée.
- Les informations relatives à la composition du salaire.
Les jours non travaillés sont déduits automatiquement du calcul du salaire.
Il est possible de configurer le nombre de jours travaillés par semaine et par employée sur le contrat:
- Standard Algérie 5 Jours par semaine.
- Standard Algérie 6 Jours par semaine.
- Standard Algérie 7 Jours par semaine.
Cette dernière configuration permet d’avoir automatiquement la base du mois : 22, 26 ou 30 Jours.
Attestation de travail et de salaire
Possibilité de produire et d'imprimer une attestation de travail et de salaire.
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- Gestion des bulletins de paie par salarié et par lots.
- Gestion des structures salariales.
- Gestion des règles salariales et leur catégories.
- Gestion des congés et des absences.
- Impression des bulletins de paie.
- impression d’état de prestation de service
- Impression d’Attestation de travail et de salaire (ATS).
Fonctionnalités
Versions
November23
Version 16.0.3.3
- Correction de bug
Octobre 2023
Version 16.0.3.2
- Mise à jour de l'IRG
Août 2023
Version 16.0.2.2
- Correction de bug au niveau de confirmation des bulletins de paie
Juillet 2023
Version 16.0.2.1
- Allocation sans limite pour certain types de congé
Juillet 2023
Version 16.0.1.1
- Mise à jour STC
Décembre 2022
Version 16.0.1.0
- Version initiale
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Algerian payroll management
Payroll system Automation by following Algerian salary rules and structures.
Highlights
Algerian payroll management.
Pay slips management.
Pay slips batches management.
Pay based on salary rules and structures.
Leaves management.
Absences management.
Contract
For the salary to be correctly calculated and generated, it is necessary that the contract is properly completed (required fields) and that it is valid.
Attribution
When creating a new contract for an employee, the system allocates 2.5 days of leave per month, in “provisional” type allowances.
It is possible to modify the number of days of leave allocated per month.
It is also possible to manually add days off, named on odoo “Extra days”.
Leave and approval
Leave types
The following types were treated:
- Paid leave.
- Sick leave.
- Absence.
- Authorized absence.
- Clearing days.
Days of absence are automatically deducted from the number of days worked per month.
Approval
An employee's days off must be approved by their manager.
Ce responsable est nommé sur odoo Validateur / Congé et se trouve sur la fiche employé.
Validation
Once the employee is on leave, the manager / leave must validate the leave.
Salary rules
Algerian salary rules have been implemented in salary structures.
Salary structures
Depending on the employee's contract, one of the 07 structures is used for the payroll calculation.
The most common value in Algeria is “Structure Employée”.
Pay slip
On the standard odoo workflow, it is possible to generate pay slips individually or by batch.
The payslip is calculated according to the chosen salary structure.
All mandatory information appears on the bulletin such as:
- Company information.
- Employee information.
- Information relating to the composition of the salary.
Days not worked are automatically deducted from the salary calculation.
It is possible to configure the number of days worked per week and per employee on the contract:
- Standard Algeria 5 days per week.
- Standard Algeria 6 days per week.
- Standard Algeria 7 days per week.
This last configuration allows you to automatically have the base of the month: 22, 26 or 30 Days.
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Création des bulletins de paie pour plusieurs salariés pour une période.
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9- Odoo Elosys - Payslip with leave or absence
- Pay slips management.
- Salary structures management.
- Salary rules and their category management.
- Leave and absence management.
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- Work and Salary Certificate (ATS) printing.
Features
Versions
November 2023
Version 16.0.3.3
- Bug fixing
October 2023
Version 16.0.3.2
- IRG Updating
August 2023
Version 16.0.2.2
- Bug correction
July 2023
Version 16.0.2.1
- Allocation without limit for certain holidays type
July 2023
Version 16.0.1.1
- Update STC
Décembre 2022
Version 16.0.1.0
- Version initiale
Version 15.0.1.0 November 2021 | Initial version
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.من الممكن تعديل عدد أيام الإجازة المخصصة لكل شهر
."من الممكن أيضًا إضافة أيام إجازة يدويًا ، تسمى "أيام إضافية
الإجازة و الموافقة
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.أيام المقاصة
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2023 أوت
16.0.2.2
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2023 جويلية
16.0.2.1
- تخصيص غير محدود لأنواع معينة من الإجازات
2023 جويلية
16.0.1.1
- تحديث STC
2022 ديسمبر
16.0.1.0
- اصدار اولي
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